コロナ禍で変化した暮らしにおける新しい価値観、多様な声を収集。
(8月実施)
集まった声をもとに
LIFULLが解決すべき
社会課題をテーマ設定。
社会課題を起点にビジネスで解決するアイデアを募集。
コロナ禍で変化した暮らしにおける
新たな社会価値の創出を目指す事業プラン
事業プランのビジョンが、LIFULLのビジョンに沿って
おり、解決する課題が以下の領域、
テーマのいずれかに
合致していることを応募条件とします。
今後、人々の暮らし方は
住まいを中心にどのように
変化するだろうか?
今後、地方での生活や
暮らし方、移住を想定した
まちづくりはどのように
変わるだろうか?
今後、会社や場所に
とらわれることなく自由な
働き方を実現するには?
今後、シニアの暮らし
人生の選択肢が広がって
いくと考えられるが、
そのためにどのような
課題を解決すべき
だろうか?
今後、子供たちの学び方
教育方法、子育ての
在り方はどのように変化
していくだろうか?
LIFULLと協業で新たな社会価値の創出を目指す事業プランを募集します。 入賞プランにはLIFULLアクセラレーターによるビジネス・エンジニアリング・クリエイティブ領域でのハンズオンサポートと、2021年2月開催予定のOPEN SWICTH vol.4へのピッチ参加権を得られます。
※「OPEN SWITCH」は、LIFULLの社内新規事業提案制度であるアイデアピッチ「SWITCH」の取り組みを拡大し、2019年から外部の様々な人や企業に参画いただくことで、より多くの社会課題を解決するSocial Valueを創り出すためのビジネスプランコンテストです。
OPEN SWITCH ビジネスプランコンテストvol.3
事業ビジョン
どんな世界を実現したいのか
顧客と課題
「誰」が「何」の問題を抱えているのか
ソリューション
課題をどのように解決するのか
ビジネスモデル
どのようなヒト・モノ・カネの流れなのか
事業規模
その解決策はどの程度の規模に影響を与えるのか
※有効市場(TAM)、対象市場(SAM)etc
※個人、法人、またはグループでの応募も可能です。
社会課題に関心のある学生を対象としたコースです。入賞プランにはLIFULLアクセラレーター、LIFULL人事による、ビジネス・エンジニアリング・クリエイティブ領域でのハンズオンサポートがあり、その後、選考を通過したプランにはLIFULLの子会社社長として採用、または長期インターンシップなどを予定しております。
事業ビジョン
どんな世界を実現したいのか
原体験
そのビジョンをもつに至ったきっかけ
顧客と課題
「誰」が「何」の問題を抱えているのか
実際の行動
その課題解決に向けてこれまで実際に
取り組んだこと
自己PR
実現への想いなど(自由記入)
※個人の応募のみとなります。
※年齢、居住地に応じ、保護者の同伴を必須とさせていただく場合がございます。
ご応募頂いた内容を総合的に審査します。
〒102-0083
東京都千代田区麹町1-4-4
地下鉄半蔵門線 半蔵門駅 3b出口より徒歩2分
地下鉄有楽町線 麹町駅3出口より徒歩6分
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石川 善樹
ゲスト審査員
予防医学研究者、博士(医学)
1981年、広島県生まれ。東京大学医学部健康科学科卒業、ハーバード大学公衆衛生大学院修了後、自治医科大学で博士(医学)取得。公益財団法人Wellbeing for Planet Earth代表理事。
「人がよく生きる(Good Life)とは何か」をテーマとして、企業や大学と学際的研究を行う。専門分野は、予防医学、行動科学、計算創造学、概念進化論など。近著は、フルライフ(NewsPicks Publishing)、考え続ける力(ちくま新書)など。
Twitter:@ishikun3
HP:https://yoshikiishikawa.com/
椎木 里佳
ゲスト審査員
1997年生まれ。株式会社AMF代表取締役社長。慶應義塾大学卒業。女子中高生のマーケティングチーム「JCJK調査隊」を運営し、様々な社会現象を生み出している「JC・JK流行語大賞」などを手がける。2016年には、Forbes ASIAが選定する「30歳以下の世界が注目すべき30人」に選出される。TBS系「サンデー・ジャポン」フジテレビ「ネプリーグ」などメディア出演多数。著書に、『女子高生社長、経営を学ぶ』(ダイヤモンド社)、『大人たちにはまかせておけない!政治のこと』(マガジンハウス社)がある。
加藤 路瑛
ゲスト審査員
2006年2月生まれ。中学3年生。12歳の時に起業し、株式会社クリスタルロードの取締役社長に就任。代表権を取れない年齢のため、親が代表取締役、子どもが取締役社長になる起業スタイルを「親子起業」と名付け、子どもの起業や親子起業の面白さを伝えている。「今」をあきらめない社会を作ることをビジョンに掲げ事業を展開、メディア出演や講演活動も行っている。メディア運営や18歳以下専用のクラウドファンディング事業を経て、現在は感覚過敏研究所を立ち上げ、感覚過敏がある人たちが暮らしやすい社会を作ることを目指し、商品・サービスの開発・販売、感覚過敏の研究に力を注いでいる。
前田 操治
ゲスト審査員
前田建設工業株式会社代表取締役社長。福井県出身。早稲田大学卒業後、カーネギーメロン大学経営工学大学院にて修士課程修了。
2019年に創業100周年を迎え、土木、建築のコア事業をベースに、近年取り組んでいる「脱請負」、「生産性改革」、「体質改善」の3本柱を掲げ、エンジニアリング力と建設サービスの融合によって新たなビジネスモデルを構築する「総合インフラサービス企業」を目指し挑戦を続けている。
挑戦心は社員へも浸透し、やりがいや夢のある建設業の魅力を社会へ発信することを目的に、2003年に若手有志社員のボトムアップ活動として始まったファンタジー営業部の活動が、2020年「前田建設ファンタジー営業部」として実写映画化された。
井上 高志
LIFULL 審査員
代表取締役社長。
神奈川県横浜市出身。新卒入社した株式会社リクルートコスモス(現、株式会社コスモスイニシア)勤務時代に「不動産業界の仕組みを変えたい」との強い想いを抱き、1997年独立して株式会社ネクスト(現LIFULL)を設立。インターネットを活用した不動産情報インフラの構築を目指して、不動産・住宅情報サイト「HOME’S(現:LIFULL HOME’S)」を立ち上げ、日本最大級のサイトに育て上げる。現在は、国内外併せて約20社のグループ会社、世界63ヶ国にサービス展開している。
個人としての究極の目標は「世界平和」で、LIFULLの事業の他、個人でもベナン共和国の産業支援プロジェクトを展開。そのほか、一般財団法人Next Wisdom Foundation 代表理事、公益財団法人Well-being for Planet Earthの評議員、一般社団法人新経済連盟 理事、一般財団法人PEACE DAY 代表理事、一般社団法人21世紀学び研究所 理事を務める。
川嵜 鋼平
LIFULL 審査員
執行役員 Chief Creative Officer
2017年LIFULL入社。同社執行役員CCO(チーフクリエイティブオフィサー)として、ブランド戦略、ブランドデザイン、プロダクトデザイン、ブランドマーケティング、コミュニケーションデザイン、新規事業、研究開発など、グループ全体のクリエイティブを統括。またクリエイティブ組織の戦略策定・育成・採用など、組織づくりも担う。最近のプロジェクトに、LIFULL企業CM「しなきゃ、なんてない。」、Earth Cuisine「Eatree Plates」などがある。Cannes Lions金賞、One Show金賞、Clio Awards金賞、Spikes Asiaグランプリ、ADFESTグランプリ、文化庁メディア芸術祭優秀賞、コードアワードグランプリをはじめ、国内外の160以上のデザイン・広告賞を受賞。
林 征一郎
LIFULL 審査員
人事本部 新卒採用グループ長
大手人材紹介会社を経て2009年にLIFULL入社。入社後は社内で新規事業2つ(地域コミュニティサービス事業、大学生向けキャリア教育事業)の立上げを担当した後に、2012年から人事本部へ異動。以来、新卒採用責任者として採用業務全般、イベント登壇などをおこなっている。
西川 晋吾
メンター
LIFULL HOME'S事業本部本部長室
2004年株式会社LIFULLに入社。
LIFULL HOME'Sの営業、企画のマネジメントを経験し、海外子会社の日本立上げや海外進出を担当。
現在は不動産領域を中心に自社のリソース・ノウハウと外部パートナーのサービスを連携することで、より多くの課題解決を目指し、スタートアップ支援・提携・M&Aを担当。
泉 雅人
メンター
株式会社LIFULL senior 代表取締役
2002年に大学卒業後、様々な業界とキャリアを経て、2010年に株式会社LIFULL(旧ネクスト)に中途入社。新規事業であったLIFULL介護に携わり、事業立上げの前任者から引き継いでその成長を牽引。2015年の分社化に伴い、株式会社LIFULL seniorの代表取締役に就任。LIFULLグループの新規事業提案制度「SWITCH」の社内アクセラレーターも務めるなど、グループ全体の新規事業創出にも貢献。
秋庭 麻衣
メンター
株式会社LIFULL FaM 代表取締役
株式会社ネクスト(現株式会社LIFULL)に新卒で入社し、不動産・住宅情報サイト「HOME'S」の営業を経験。社内第1号となる産休・育休を取得し、復職後に経営陣に自ら新たな子育て支援施策を提案し、社内制度を立案。時短勤務を続けながら人事部で新卒採用や人材育成を担当し、管理職としてメンバーのマネジメントを経験。仕事と子育ての両立で直面する問題を解決したい、という強い思いから2014年10月にネクストから100%出資を受けて「LIFULL FaM」を設立。ママが子連れで働き、スキルアップする「ママの就労支援事業」を運営。現在、東京都目黒区と福井県鯖江市、宮崎県宮崎市にオフィスを展開。
小池 克典
メンター
株式会社LIFULL 地方創生推進部
LivingAnywhere Commons事業責任者・株式会社LIFULL ArchiTech 代表取締役社長・一般社団法人LivingAnywhere 副事務局長
株式会社LIFULLに入社。
LIFULL HOME’Sの広告営業部門で営業、マネジメント、新部署の立ち上げや新規事業開発を担当。現在は場所の制約に縛られないライフスタイルの実現と地域の関係人口を生み出すことを目的とした定額多拠点サービス「LivingAnywhere Commons」の推進を通じて地域活性、行政連携、テクノロジー開発、スタートアップ支援などを行う。展開。
渡辺 昌宏
メンター
LIFULL地方創生推進部
インターネット黎明(れいめい)期より17年、株式会社ぐるなびに携わり、日本の食文化に触れ地域の豊かさを実感。
長い年月をかけ先人たちが磨き続けてきた「日本の魅力」を次世代につなげたいという思いから地方創生に取り組む。