募集締切

2021年5月26日（水）

募集締切

2021年5月26日（水）

応募する

※ 応募にはGoogleアカウントが必要です。

OPEN SWITCHでは、LIFULLのグループ会社を目指す事業プランを募集します。
入賞者には、LIFULLが事業検証のサポートを行います。
私たちと共に、新たな社会価値の創出を目指しましょう。

応募条件

LIFULLグループの一員として、共に
社会課題解決に挑戦しませんか？

事業プランのビジョンが、LIFULLのビジョンに沿っており、事業領域がSDGsの17の目標のいずれかに合致していることを応募条件とします。また、コロナ禍で見えたニューノーマル時代の社会課題を解決するための事業案もお待ちしております。

SDGsとは

2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。
詳しくはこちらをご覧ください。

応募要項

応募内容について

必須項目

社会的意義

この課題を解決することが何故社会にとって重要か
ビジョンと情熱

事業を通じて実現したい世界/ビジョン実現への動機
顧客と課題

「誰」が「何」の問題を抱えているのか
ソリューション

課題をどのように解決するのか
市場規模、収益性

有効市場(TAM)、対象市場(SAM)、事業規模、5年間の収益計画
LIFULLの事業とのシナジー

対象となるLIFULLのアセット（資産）とLIFULLグループ参画イメージ
チーム

チームメンバーと経歴

任意項目

競合優位性

主な競合サービス/代替品、これら対する優位性
ターゲット顧客の獲得プラン

初期顧客、拡大フェーズ
想定されるハードル

法的規制の有無、免許資格の必要性など
その他特記事項

審査基準

ご応募頂いた内容を総合的に審査します。

応募資格

アイデア段階もしくは開発段階である事業プランをお持ちの方
応募した事業案でLIFULLのグループ会社を目指す意思のある方
LIFULLのビジョンへ共感している方

※個人、法人、またはグループでの応募も可能です。

注意事項

入賞者は、入賞した事業プランについて、当社のグループ会社となることを前提とし、事業化に向けて当社と誠実に協議するものとする
事業プランの事業化に伴い生じた知的財産権（知的財産権の登録を申請する権利を含む。）については、LIFULLに帰属する
応募者は、事業プランが第三者の知的財産権その他の権利を侵害せず、また法令に違反しないことを保証する
応募者は、ピッチイベントが公開の場で行われ、当社がピッチイベントの内容や事業プランを公開し、当社の広報等に利用することがあることを了承する。また応募者は、ピッチイベントに応募したアイデアを当社その他の第三者が利用することを了承する
応募書類の返却されないことを了承する
入賞者が応募資格を満たさないことが判明した場合、当社はその入賞を取消し、入賞者に授与した賞品等の返還を求めることがある

プログラム全体の流れ

STEP1

プレ締切

2021年5月12日(水)

プレ締切までにご提出いただいた応募資料については、事業案へのアドバイスをお送りし、募集締切【2021年5月26日(水)】迄に再提出いただけます。
STEP2

募集締切

2021年5月26日(水)
STEP3

書類審査
結果発表

2021年6月11日(金)
STEP4

相談会

2021年7月8日(木)

@リモート
STEP5

ピッチ審査会
結果発表

2021年8月23日(月)

＠リモート
STEP6

アクセラレーターによる
サポート開始

2021年月9日～

※ 参加が難しい日程などがあれば、ページ下部からお問い合わせください

LIFULL本社

〒102-0083
東京都千代田区麹町1-4-4
地下鉄半蔵門線半蔵門駅 3b出口より徒歩2分
地下鉄有楽町線麹町駅3出口より徒歩6分
Google マップ

入賞後のサポート

入賞者はLIFULLの事業サポートが受けられます。経験豊富なアクセラレーターがノウハウ・人員の各面からバックアップ致します。

事業性検証

LIFULLアクセラレーターによる事業性検証のハンズオンサポートが受けられます。必要に応じて検証のためのフィールドも提供致します。
メンバーマッチング

事業に必要な人材のサポートを致します。LIFULL社員とのチームメンバーマッチングも可能です。
グループ会社化支援

事業性が認められた場合、開発、マーケティング、マネジメントなど法人化に必要なサポートを行います。

審査員・メンター

筒井敬三

審査員

株式会社LIFULL 執行役員社長室長
コーネル大学宇宙物理学部卒業後、1990年メリルリンチ証券NY本社入社。
ペンシルバニア大学ウォートン校MBA、ボストンコンサルティンググループを経て1999年、当時社員40名、売上6億円だった楽天に入社。経営企画、営業、提携、出資、M&A、Rakuten USA設立や、買収したベンチャーの代表に就任しターンアラウンド等を行う。2006年からドリームインキュベータにてベンチャー支援。常駐して支援した2社、アライドアーキテクツとサンワカンパニーは共にIPO。2011年からLIFULL(旧ネクスト)に入社。経営企画、国際事業部長を歴任。
スペインに本社があるTrovitのM&Aを率い、その後3年間PMI責任者としてバルセロナに常駐。2018年4月に帰国し現任。海外、新規事業、ベンチャー出資、提携、M&Aを担当。
伊東祐司

審査員

株式会社LIFULL 執行役員兼 LIFULL HOME'S 事業本部長
大学卒業後、2006年株式会社ネクスト（現LIFULL)に新卒で入社。
営業職として全国を飛び回り、2014年賃貸・流通営業部長に。
2015年には最年少の32歳で執行役員就任。
2016年からは営業を離れ、LIFULL HOME’Sの新規事業を創るべく新UX開発部を立ち上げ、Webだけに留まらないオムニチャネル戦略を推進させていく。 2018年4月からは副本部長を兼務。同年10月には売買事業部長も兼ねて、LIFULL HOME’S事業の事業成長を促進。
そして、2019年10月1日、LIFULL HOME’S事業本部長に就任。事業責任者として不動産業界が抱える社会問題の解決に向けて積極的に取り組み、人々が「したい暮らし」を実現させるために様々な挑戦をしている。
泉雅人

メンター

株式会社LIFULL senior 代表取締役
2002年に大学卒業後、様々な業界とキャリアを経て、2010年に株式会社LIFULL(旧ネクスト)に中途入社。新規事業であったLIFULL介護に携わり、事業立上げの前任者から引き継いでその成長を牽引。2015年の分社化に伴い、株式会社LIFULL seniorの代表取締役に就任。LIFULLグループの新規事業提案制度「SWITCH」の社内アクセラレーターも務めるなど、グループ全体の新規事業創出にも貢献。
秋庭麻衣

メンター

株式会社LIFULL 地方創生推進部 FaMグループ長
株式会社ネクスト(現株式会社LIFULL)に新卒で入社し、不動産・住宅情報サイト「HOME'S」の営業を経験。社内第1号となる産休・育休を取得し、復職後に経営陣に自ら新たな子育て支援施策を提案し、社内制度を立案。時短勤務を続けながら人事部で新卒採用や人材育成を担当し、管理職としてメンバーのマネジメントを経験。仕事と子育ての両立で直面する問題を解決したい、という強い思いから2014年10月にネクストから100％出資を受けて「LIFULL FaM」を設立。ママが子連れで働き、スキルアップする「ママの就労支援事業」を運営。現在、東京都目黒区と福井県鯖江市、宮崎県宮崎市にオフィスを展開。
小池克典

メンター

株式会社LIFULL 地方創生推進部 LivingAnywhere Commons事業責任者・株式会社LIFULL ArchiTech 代表取締役社長・一般社団法人LivingAnywhere 副事務局長
株式会社LIFULLに入社。
LIFULL HOME’Sの広告営業部門で営業、マネジメント、新部署の立ち上げや新規事業開発を担当。現在は場所の制約に縛られないライフスタイルの実現と地域の関係人口を生み出すことを目的とした定額多拠点サービス「LivingAnywhere Commons」の推進を通じて地域活性、行政連携、テクノロジー開発、スタートアップ支援などを行う。
西川晋吾

メンター

LIFULL HOME'S事業本部本部長室
2004年株式会社LIFULLに入社。 LIFULL HOME'Sの営業、企画のマネジメントを経験し、海外子会社の日本立上げや海外進出を担当。
現在は不動産領域を中心に自社のリソース・ノウハウと外部パートナーのサービスを連携することで、より多くの課題解決を目指し、スタートアップ支援・提携・M＆Aを担当。
辻本翔

メンター

株式会社LIFULL 社長室事業アクセラレーター
2009年にキャリアをスタートし、NTTCommunicationsでエンジニアとして4年勤務後、エムスリーグループで医療系求人メディアの営業・開発及び、医療機関向けの事業開発に従事。
その後、フリーランスとして、医療×テック分野及び、機械学習分野で、計8社の組織開発含めた経営企画に従事。
現在はLIFULLグループの新規事業提案制度「SWITCH」のアクセラレーターを務め、新規事業創出にも貢献。